Concurso Prefeitura Praia Grande 2026

Francisco — Fri, 19 Jun 2026 00:44:46 +0000

Resumo do Concurso

A Prefeitura de Praia Grande-SP abre processo seletivo de estágio remunerado para 6 vagas imediatas e formação de cadastro reserva no segundo semestre de 2026. O edital contempla estudantes de nível técnico e superior em áreas como Arquitetura, Biologia, Direito e Engenharia. As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas online entre 25/05/2026 e 30/06/2026. O salário varia entre R$ 600,00 e R$ 900,00, com bolsa-auxílio e benefícios.

Cargos, Vagas e Salários

Cargo	Vagas	Escolaridade	Salário
Arquitetura e Urbanismo	1	Superior (a partir do 2º semestre)	Conforme edital
Biologia	CR	Superior (a partir do 2º semestre)	Conforme edital
Ciências Contábeis	1	Técnico ou Superior (a partir do 2º semestre)	Conforme edital
Direito	1	Superior (a partir do 2º semestre)	Conforme edital
Educação Física	1	Superior (a partir do 2º semestre)	Conforme edital
Engenharia Ambiental	CR	Superior (a partir do 2º semestre)	Conforme edital
Engenharia Civil	1	Superior (a partir do 2º semestre)	Conforme edital
Farmácia	1	Superior (a partir do 2º semestre)	Conforme edital
Medicina Veterinária	CR	Superior (a partir do 2º semestre)	Conforme edital

Requisitos Principais

O candidato deve ter nacionalidade brasileira, estar regularmente matriculado em curso compatível com a vaga, possuir disponibilidade para jornada de 20 ou 30 horas semanais e estar vinculado a instituição de ensino conveniada. Há reserva de 10% para pessoas com deficiência (PcD). A seleção será feita por análise documental e desempenho acadêmico, com base nas notas do período de julho a dezembro de 2025.

Datas e Como se Inscrever

As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas exclusivamente pela internet entre 25/05/2026 e 30/06/2026, por meio do site oficial da Prefeitura ou sistema de requerimento digital. O resultado será divulgado no dia 17/07/2026. O estágio terá duração inicial de até 6 meses, podendo ser prorrogado por até 24 meses.

Análise das Provas e Disciplinas

O processo seletivo é composto por uma etapa única de análise documental e avaliação do desempenho acadêmico do candidato. A classificação será baseada na média das notas obtidas no período de julho a dezembro de 2025, comprovadas por histórico escolar. As notas são agrupadas em categorias: desempenho regular, satisfatório e altamente satisfatório, com valores específicos para cada faixa. A seleção não cria vínculo empregatício, sendo um estágio de natureza administrativa com foco em formação acadêmica e prática profissional.

FAQ – Perguntas Frequentes