Prefeitura de Tabatinga-AM abre 52 vagas para Professor 2026

Francisco — Wed, 15 Jul 2026 17:45:21 +0000

Resumo do Concurso

A Prefeitura de Tabatinga-AM abre processo seletivo público para preencher 52 vagas destinadas à contratação de Professores para atuação no ano letivo de 2027. As inscrições ocorrerão em janeiro de 2027, conforme cronograma divulgado posteriormente. Os candidatos serão avaliados por meio de análise de Curriculum Vitae, experiência profissional e nota obtida na Prova Nacional Docente (PND). O salário oferecido é de até R$ 2.565,31 para uma carga horária de 20 horas semanais.

Cargos, Vagas e Salários

Cargo	Vagas	Escolaridade	Salário
Pedagogia ou Normal Superior – Educação Infantil	20	Licenciatura Plena em Pedagogia (habilitação em magistério), Normal Superior Completo ou Pedagogia intercultural	R$ 2.565,31
Pedagogia ou Normal Superior (1º ao 5º ano)	10	Licenciatura Plena em Pedagogia (habilitação em magistério), Normal Superior Completo ou Pedagogia intercultural	R$ 2.565,31
Matemática Fundamental I (1º ao 5º ano)	10	Licenciatura Plena em Matemática	R$ 2.565,31
Letras Português e Espanhol	04	Licenciatura Plena em Letras com habilitação em Língua Espanhola	R$ 2.565,31
Letras Português e Inglês	05	Licenciatura Plena em Letras com habilitação em Língua Inglesa	R$ 2.565,31
História	03	Licenciatura Plena em História	R$ 2.565,31

Requisitos Principais

Os candidatos devem possuir Licenciatura Plena na área específica, Normal Superior, experiência profissional em docência, especialização (mínimo de 360 horas), mestrado ou doutorado em Educação reconhecidos pelo MEC, além da nota obtida na Prova Nacional Docente (PND) de 2025 ou 2026. A inscrição será realizada em duas etapas: aproveitamento da PND e entrega da documentação na Escola Municipal Professora Jociêdes Andrade.

Datas e Como se Inscrever

As inscrições ocorrerão em janeiro de 2027, conforme cronograma divulgado posteriormente pela Prefeitura. Acesse o site oficial da banca organizadora para realizar a inscrição gratuita. Os candidatos deverão apresentar currículo, diploma ou certificado de conclusão, comprovação de experiência profissional, comprovante da nota obtida na PND e declarações sobre vínculos empregatícios.

Análise das Provas e Disciplinas

O processo seletivo será realizado por meio de avaliação curricular de títulos, experiência profissional e nota da PND. A análise do Curriculum Vitae considerará critérios como Licenciatura Plena, Normal Superior, experiência em docência, especialização, mestrado ou doutorado, e a pontuação da PND. As provas serão compostas por análise de documentos, com pontuação máxima de 200 pontos. O certame terá validade de até seis meses, podendo ser prorrogado a critério da Prefeitura.

FAQ – Perguntas Frequentes