A Prefeitura de Treze de Maio-SC abre concurso público para contratação temporária de professores, com salários que variam de R$ 2.566,02 a R$ 5.132,04. As vagas são para atuar em escolas municipais, com jornadas de 20 ou 40 horas semanais. As inscrições são gratuitas e ocorrem entre 09/07/2026 e 27/07/2026, com análise de títulos e classificação por pontuação.

Cargos, Vagas e Salários

Requisitos Principais

Para se candidatar, é necessário:
– Ficha de inscrição preenchida;
– Documento de identidade com foto e CPF;
– Comprovante de residência;
– Diplomas e históricos conforme o cargo;
– Certificados de cursos de aperfeiçoamento dos últimos 24 meses (máx. 10 pontos);
– Laudo médico (para PcD, quando for o caso);
– Declaração de próprio punho (quando o requisito for ser alfabetizado, se aplicável).

A seleção dos candidatos será feita por análise de títulos, com pontuação conforme:
– 4 pontos para Doutorado;
– 3,5 pontos para Mestrado;
– 3 pontos para Especialização;
– 2,5 pontos para Ensino Superior Completo;
– 2 pontos para Ensino Médio Completo;
– 1,5 ponto para Ensino Fundamental Completo;
– 1 ponto para Ensino Fundamental Incompleto.

Datas e Como se Inscrever

As inscrições são gratuitas e ocorrem de 09/07/2026 a 27/07/2026, presencialmente no Setor Pessoal da Secretaria de Educação do Município de Treze de Maio, localizado na Rua Frederico Bez Fontana, 120.

Acesse o site oficial da banca organizadora para obter mais informações sobre o edital e os critérios de avaliação.

Análise das Provas e Disciplinas

O concurso será composto por análise de títulos e classificação por pontuação, sem provas escritas. A seleção prioriza a formação acadêmica do candidato, com pontuação baseada em diplomas e certificações. As disciplinas envolvidas incluem:
– Ensino Superior em Pedagogia;
– Pós-graduação em Educação Especial;
– Certificações de cursos de aperfeiçoamento;
– Laudo médico para PcD.

A pontuação total será calculada com base na soma dos pontos obtidos, sendo o resultado parcial divulgado em 28/07/2026. A contratação dos aprovados começa em 31/07/2026.

FAQ – Perguntas Frequentes

Acesse o documento original: Edital e Inscrições na Banca Organizadora

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A Prefeitura de Treze de Maio-SC abriu um novo processo seletivo público municipal para preencher 8 vagas em dois cargos de ensino alfabetizado e médio incompleto. As oportunidades são para os cargos de Auxiliar de Sala e Vigia, com salários entre R$ 1.900,03 e R$ 2.220,24. As inscrições serão realizadas entre 30/06/2026 e 22/07/2026, sem taxa de participação. A seleção será feita por análise de títulos e tempo de serviço, com pontuação baseada em escolaridade, cursos de aperfeiçoamento e experiência na função.

Cargos, Vagas e Salários

Requisitos Principais

A seleção será realizada por análise de títulos e tempo de serviço. A pontuação será calculada com base na escolaridade, cursos de aperfeiçoamento e experiência na função pleiteada. Para o cargo de Auxiliar de Sala, serão considerados certificados nas áreas de Educação Infantil, Ensino Fundamental, Alfabetização, Cuidado de crianças e Educação Especial. Para o cargo de Vigia, os certificados devem estar relacionados a Vigilância patrimonial e Defesa pessoal. O tempo de atuação na Prefeitura será atribuído com 1 ponto a cada 365 dias de efetivo exercício.

Datas e Como se Inscrever

As inscrições serão recebidas entre 30/06/2026 e 22/07/2026, das 8h30min às 11h30min e das 13h às 16h30min, no Setor de Pessoal da Secretaria Municipal de Educação, localizado na Rua Frederico Bez Fontana, 120, anexo ao Centro de Educação Municipal Nair Formentin Silva. Não há taxa de inscrição. Para se inscrever, o candidato deve comparecer pessoalmente ao local indicado.

Análise das Provas e Disciplinas

O processo seletivo será composto por uma etapa de análise de títulos e tempo de serviço, sem provas escritas. A avaliação será pontuada conforme critérios estabelecidos no edital, com foco na formação acadêmica do candidato, incluindo graduação, especialização, mestrado, doutorado e cursos de aperfeiçoamento. Para o cargo de Auxiliar de Sala, serão considerados certificados em áreas específicas da educação, enquanto o cargo de Vigia exigirá comprovação de conhecimentos em vigilância patrimonial e defesa pessoal. A experiência na função será avaliada com base no tempo de atuação na Prefeitura Municipal de Treze de Maio.

FAQ – Perguntas Frequentes

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