Ótima notícia para os aprovados no Concurso Nacional Unificado (CNU)! O governo federal oficializou a autorização para a nomeação de 855 candidatos aprovados para o cargo de Auditor-Fiscal do Trabalho (AFT). A decisão foi publicada no Diário Oficial da União desta quinta-feira, 4 de setembro de 2025, representando um passo fundamental para o fortalecimento do quadro de pessoal do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).

A autorização foi concedida pela Ministra Esther Dweck, do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI). Este ato administrativo permite que os aprovados no concurso, regido pelo Edital nº 04/2024, sejam convocados para assumir seus postos.

Detalhes da Autorização Oficial

A Portaria MGI Nº 7.455, de 3 de setembro de 2025, formaliza o processo. Conforme o documento, o provimento dos 855 cargos de Auditor-Fiscal do Trabalho está condicionado a dois fatores principais:

• A existência de vagas na data da efetiva nomeação dos candidatos.
• A declaração do ordenador de despesa sobre a adequação orçamentária e financeira para cobrir os novos custos.

A responsabilidade pela verificação dessas condições e pela publicação dos atos de nomeação será do próprio Ministério do Trabalho (MTE).

Cronograma e Próximos Passos para os Aprovados

A expectativa é que o processo seja rápido. De acordo com um Ofício Circular do MGI, a previsão é que as nomeações ocorram já na segunda semana de setembro, agilizando a posse dos novos servidores. Os candidatos aprovados devem ficar atentos às próximas publicações do Ministério do Trabalho.

O Concurso AFT no CNU: Uma Visão Geral

O concurso para Auditor-Fiscal do Trabalho foi um dos mais disputados da primeira edição do CNU, que centralizou a seleção de servidores para diversas áreas do governo federal. A carreira atraiu um grande número de candidatos por diversos motivos:

• Remuneração Atrativa: O salário inicial é de R$ 22.921,71, além de um auxílio-alimentação de R$ 1.000,00.
• Requisito de Formação: Exigência de nível superior em qualquer área de formação, o que ampliou a concorrência.
• Total de Vagas: Originalmente, o concurso ofereceu 900 vagas, distribuídas entre ampla concorrência (675), pessoas com deficiência (45) e candidatos negros (180).

Controvérsia no Curso de Formação: Um Ponto de Atenção

Apesar do avanço com a autorização das nomeações, a fase final do concurso foi marcada por questionamentos. Um grupo de aproximadamente 25 candidatos foi eliminado na etapa do curso de formação por não apresentar a Declaração Funcional dentro do prazo estipulado.

A polêmica surgiu porque, segundo relatos, outros 239 aprovados que estavam na mesma situação não foram prejudicados. O Sindicato Nacional dos Auditores-Fiscais do Trabalho (SINAIT) defende que a exigência do documento não deveria ter caráter eliminatório imediato e alerta para o risco de judicialização do certame. O Secretário de Inspeção do Trabalho também expressou preocupação, afirmando que as exclusões podem comprometer a lisura do concurso e abrir margem para ações judiciais que poderiam suspender as nomeações.

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