Resumo do Concurso
O Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Mato Grosso publicou novo seletivo com 150 vagas para o cargo de Brigadista Temporário. O processo seletivo busca profissionais para atuar em regime de plantão, com remuneração de R$ 2.600,00. As inscrições ocorrerão de 16 a 20 de junho de 2026, em locais específicos. A seleção será realizada em duas etapas: avaliação curricular e teste de aptidão física.
Cargos, Vagas e Salários
| Cargo | Vagas | Escolaridade | Salário |
|---|---|---|---|
| Brigadista Temporário | 150 | Conforme edital | R$ 2.600,00 |
Requisitos Principais
Para se inscrever no processo seletivo, os candidatos devem apresentar os seguintes documentos: ficha de inscrição, ficha de análise curricular e documento de identidade com foto. É necessário comprovar experiência em combate a incêndios ou atividades militares, além de possuir habilitação nas categorias D ou E da CNH.
Datas e Como se Inscrever
As inscrições serão realizadas presencialmente de 16 a 20 de junho de 2026, das 8h às 12h e das 14h às 18h, nas localidades indicadas no edital. O candidato deve comparecer ao local com os documentos exigidos. O edital completo está disponível no Diário Oficial do Estado do Mato Grosso, edição de 12/06/2026, página 37.
Análise das Provas e Disciplinas
O processo seletivo do CBM MT será dividido em duas etapas eliminatórias e classificatórias. Na primeira fase, a Avaliação Curricular será baseada em cursos de brigadas de incêndio florestal, habilitação na CNH e experiência profissional. A pontuação máxima é de 20 pontos, com critérios de desempate em caso de empate. Na segunda etapa, o Teste de Aptidão Física (TAF) consiste em uma caminhada de 2.400 metros com carga de 24 kg, exigindo comprovação de aptidão física.
FAQ – Perguntas Frequentes
Quantas vagas estão disponíveis?
O concurso oferece 150 vagas para o cargo de Brigadista Temporário.
Como me inscrever?
As inscrições serão realizadas presencialmente de 16 a 20 de junho de 2026, nas localidades indicadas no edital.
Qual a data das provas?
O processo seletivo será realizado em duas etapas: avaliação curricular e teste físico, com datas definidas no edital.
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